Как рассчитать НДФЛ и страховые взносы
(НДФЛ) удерживается с доходов, полученных физлицом. Обычно такие доходы поступают от работодателя: зарплата, дивиденды учредителям или беспроцентные займы.
Организации или индивидуальные предприниматели удерживают НДФЛ со своих работников и перечисляют его в налоговую.Расчет НДФЛРасчет страховых взносовДля каждого вида дохода законом предусмотрены свои , по каждой из них налог рассчитывается отдельно. зависит от того, как исчисляется налоговая база (сумма, которая облагается налогом):
- — налоговая база рассчитывается так: сумма всех доходов с начала налогового периода минус налоговые вычеты. Ставка НДФЛ при таком методе — 13%;
- по каждой выплате — налоговая база равна общей сумме дохода. налоговые вычеты. Ставки НДФЛ — 9, 15, 30 и 35%.
В СБИС автоматически по данным о доходах, налоговых вычетах и налоговых льготах. В расчетном листке сотрудника будет указана сумма дохода, облагаемая налогом, объем и виды предоставленных льгот и вычетов, а также сумма удержания по НДФЛ.На заметку!Если работник имеет право на несколько стандартных вычетов на детей и сумма вычетов превышает сумму доходов, то в СБИС вычет по НДФЛ на ребенка расчитывается последовательно начиная с младшего.
Например, у сотрудника два ребенка — сумма вычета по второму будет указана в полном размере. А на первого будет рассчитана как разница между полученным доходом и вычетом по второму ребенку.Работник — налоговый резидент РФ , его оклад составляет 20 000 руб. Ему предоставляется стандартный вычет по НДФЛ на одного ребенка.
Кроме того, в феврале работнику был выдан беспроцентный заем.
Материальная выгода от экономии на процентах по займу — 250,45 руб.Сумма НДФЛ, исчисленного с доходов работника, будет равна:
- за январь: (20 000 руб. — 1 400 руб.) x 13% = 2 418 руб.;
- с зарплаты: (((20 000 руб. x 2 мес.) — (1 400 руб. x 2 мес.)) x 13% — 2 418 руб.) = 2 418 руб.
- за февраль: (НДФЛ с зарплаты + НДФЛ с материальной выгоды) = 2 506 руб.:
- с зарплаты: (((20 000 руб. x 2 мес.) — (1 400 руб. x 2 мес.)) x 13% — 2 418 руб.) = 2 418 руб.
- с материальной выгоды: (250,45 руб. x 35%) = 88 руб.
- с материальной выгоды: (250,45 руб. x 35%) = 88 руб.
— это обязательные платежи в бюджет, благодаря которым ваши сотрудники страхуются от несчастных случаев. Работники, за которых уплачены страховые взносы, могут обратиться к врачу, получить компенсацию за больничный или декрет, а по окончании трудоспособного возраста получать пенсию.Организации должны ежемесячно по каждому сотруднику.
Индивидуальные предприниматели платят страховые взносы сами за себя.Принцип расчета взносов по всем видам страхования общий:
- По каждому виду соцстрахования СБИС ежемесячно определяет базу нарастающим итогом.
- База умножается на при условии, что лимит не превышен.
- Из получившейся суммы СБИС вычитает взносы, начисленные ранее в этом году. Разница перечисляется в бюджет.
Ежмесячная налогооблагаемая база работника составляет 20 000 руб. Тогда сумма страховых взносов за работника в пенсионный фонд:
- за январь: 20 000 руб. x 22% = 4 400 руб.;
- за февраль: ((20 000 руб. x 2) x 22%) — 4 400 = 4 400 руб.
Реклама
Рубрики
Последние записи
Что я читаю
- Seo-Стахановец
- Seokot
- продвижение неизбежно - продвижение неизбежно