(НДФЛ) удерживается с доходов, полученных физлицом. Обычно такие доходы поступают от работодателя: зарплата, дивиденды учредителям или беспроцентные займы.

Организации или индивидуальные предприниматели удерживают НДФЛ со своих работников и перечисляют его в налоговую.Расчет НДФЛРасчет страховых взносовДля каждого вида дохода законом предусмотрены свои , по каждой из них налог рассчитывается отдельно. зависит от того, как исчисляется налоговая база (сумма, которая облагается налогом):

1. — налоговая база рассчитывается так: сумма всех доходов с начала налогового периода минус налоговые вычеты. Ставка НДФЛ при таком методе — 13%;
2. по каждой выплате — налоговая база равна общей сумме дохода. налоговые вычеты. Ставки НДФЛ — 9, 15, 30 и 35%.

В СБИС автоматически по данным о доходах, налоговых вычетах и налоговых льготах. В расчетном листке сотрудника будет указана сумма дохода, облагаемая налогом, объем и виды предоставленных льгот и вычетов, а также сумма удержания по НДФЛ.На заметку!Если работник имеет право на несколько стандартных вычетов на детей и сумма вычетов превышает сумму доходов, то в СБИС вычет по НДФЛ на ребенка расчитывается последовательно начиная с младшего.

Например, у сотрудника два ребенка — сумма вычета по второму будет указана в полном размере. А на первого будет рассчитана как разница между полученным доходом и вычетом по второму ребенку.Работник — налоговый резидент РФ , его оклад составляет 20 000 руб. Ему предоставляется стандартный вычет по НДФЛ на одного ребенка.

Кроме того, в феврале работнику был выдан беспроцентный заем.

Материальная выгода от экономии на процентах по займу — 250,45 руб.Сумма НДФЛ, исчисленного с доходов работника, будет равна:

1. за январь: (20 000 руб. — 1 400 руб.) x 13% = 2 418 руб.;
2. с зарплаты: (((20 000 руб. x 2 мес.) — (1 400 руб. x 2 мес.)) x 13% — 2 418 руб.) = 2 418 руб.
3. за февраль: (НДФЛ с зарплаты + НДФЛ с материальной выгоды) = 2 506 руб.:
   • с зарплаты: (((20 000 руб. x 2 мес.) — (1 400 руб. x 2 мес.)) x 13% — 2 418 руб.) = 2 418 руб.
   • с материальной выгоды: (250,45 руб. x 35%) = 88 руб.
4. с материальной выгоды: (250,45 руб. x 35%) = 88 руб.

— это обязательные платежи в бюджет, благодаря которым ваши сотрудники страхуются от несчастных случаев. Работники, за которых уплачены страховые взносы, могут обратиться к врачу, получить компенсацию за больничный или декрет, а по окончании трудоспособного возраста получать пенсию.Организации должны ежемесячно по каждому сотруднику.

Индивидуальные предприниматели платят страховые взносы сами за себя.Принцип расчета взносов по всем видам страхования общий:

• По каждому виду соцстрахования СБИС ежемесячно определяет базу нарастающим итогом.
• База умножается на при условии, что лимит не превышен.
• Из получившейся суммы СБИС вычитает взносы, начисленные ранее в этом году. Разница перечисляется в бюджет.

Ежмесячная налогооблагаемая база работника составляет 20 000 руб. Тогда сумма страховых взносов за работника в пенсионный фонд:

1. за январь: 20 000 руб. x 22% = 4 400 руб.;
2. за февраль: ((20 000 руб. x 2) x 22%) — 4 400 = 4 400 руб.